Expertises & réunions

Nommez votre Expert CE

 

« Changez vos stratégies et tactiques, mais jamais vos principes » citation de John Kessel – Psychologue sportif américain.

 

 

 

 

Le comité peut faire appel à tout expert rémunéré par ses soins (article L.2325-41 du code du travail). Selon les thèmes souhaités, nous abordons chaque intervention dans un cadre prédéfini avec le comité.

 

 

Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), Fusions, CessionsScissionsAccords d’entreprises, négociationsRestructurationsRéorganisations….


 

Avoir un dossier solide mais être incapable de le défendre ne vous donnera jamais raison ! Savoir ne veut pas dire « pouvoir ». Est-il raisonnable pour un comité d’agir sans avoir fixé une ligne de conduite commune et implacable ? En privilégiant l’assistance d’un expert en réunion plénière, votre projet sera présenté avec une pédagogie appuyée entre position affirmée et ouverture de négociations.

 

 


 

 

La vie de l’entreprise est rythmée par des mesures, des choix opérationnels auxquels les élus doivent être associés.

 

 

Les expertises sociales reposent souvent sur des sujets techniques qui peuvent intimider les élus de comités d’entreprise. SUCCESS CONSULTING vous met à disposition nos consultants afin de vous accompagner dans votre projet de consultation. Nous le savons, rendre un avis sans savoir de quoi il en retourne vraiment, c’est risquer le destin des salariés… Grâce à notre intervention, plus qu’une simple analyse il s’agit d’une aide stratégique à partir des objectifs que vous nous aurez fixés. Nous établissions un rapport complet qui servira aussi à la formulation de propositions du C.E précises et argumentées.

 


Les services proposés par la société SUCCESS CONSULTING sont imprégnés de
l’expérience d’anciens élus et d’experts juridiques certifiés afin que chacun de vos projets soient pris en compte de la manière la plus efficace. En effet, comme le soulignait déjà en son temps, Madame de Sablé, femme de lettres française : «Rien n'est plus dangereux qu'un bon conseil accompagné d'un mauvais exemple».

 

 

Nous intervenons dans les dossiers suivants :


Plan de formation

GPEC

Droit d’alerte

Délit d’entrave

Mutuelle / Prévoyance

Bilan Social

Egalité professionnelle

1% logement

Congés payés, solidarité

Chômage technique

Heures supplémentaires,

    Plan de licenciements (-10 sal.)

    Plan de Sauvegarde de l’emploi

    Restructurations, fusions 

    Rapport Annuel Unique

    Temps de travail

    Accord de méthode

    Participation

    Intéressement

    Retraite

    PERP, PERCO

    Epargne salariale …

 

 

À chaque étape d’un projet, nous adoptons avec le comité d’entreprise une « stratégie adaptée » afin de l’aider à atteindre son objectif. Nos consultants vous accompagneront dans l’analyse de votre besoin, vous aideront à le comprendre pour anticiper les conséquences du projet sur lequel vous seriez conduits à rendre un avis motivé.

 

 

AVANTAGES POUR LE C.E :

 

+  Vous êtes suivis dès le début de votre projet,

+  Nous réalisons un véritable rapport d'expertise,

+  Vous gagnez du temps et en confiance,

+  L'expert se charge de vous aider à chaque étape,

+  Vous adoptez une vraie stratégie utile et efficace,

+  Vous pouvez rendre un avis éclairé et motivé,

+  Expertise imputable sur votre budget de fonctionnement...