Le trésorier et la comptabilité du CE
Assurer la bonne gestion du CE
C.E
Niveau2 débutants
Public : trésoriers et leurs adjoints

Programme

1er jour 2e jour

La désignation obligatoire du trésorier

  • Une fonction obligatoire depuis 2015
  • Les particularités du vote et recours possibles
  • Absence et/ou de changement de trésorier
  • Le rôle de l'adjoint
  • Une révocation est-elle possible ?

La place du trésorier

  • Établir une fiche de poste
  • Outrepasser ses droits est un délit
  • La responsabilité civile et pénale
  • Adopter le bon comportement

Les moyens et obligations du trésorier

  • Le rôle du budget prévisionnel
  • Les décisions de dépenses
  • Le compte-rendu annuel et de fin de mandat
  • Le crédit d'heures

Les relations avec la banque

  • Comptes courants
  • Choisir et ouvrir son compte
  • Les moyens de paiement
  • Les placements et le sort des intérêts

Les deux budgets du comité

  • Veiller à l'étanchéité
  • Les risques encourus
  • Tout savoir sur le budget de fonctionnement
  • Tout savoir sur le budget social
  • Déterminer la masse salariale
  • Réviser les budgets du comité

Les possibilités de contrôle

Les nouvelles obligations 2015

  • Date d'entrée en vigueur
  • Les obligations des petits, moyens, grands CE
  • L'arrêté des comptes
  • L'approbation des comptes du CE
  • Le contenu du rapport qualitatif
  • Eviter les conflits d'intérêts
  • La passation en fin de mandat

Mettre en place une gestion prévisionnelle

  • La démarche pour bâtir un budget prévisionnel
  • Comprendre les évolutions récentes de l'URSSAF
  • Exemple de budget prévisionnel

Les modes de comptabilités et le choix d'un support adapté

  • La comptabilité de trésorerie
  • La comptabilité d'engagement
  • Les solutions manuelles et logicielles
  • Les enjeux d'une comptabilité suivie

Honorer les actions courantes

  • Sécuriser les actes de saisies
  • Les justificatifs
  • Le classement
  • Les opérations d'inventaire (caisse, cohérence...)
  • Le rapprochement bancaire

Communiquer sur son bilan : faire savoir

  • Les documents comptables
  • Communiquer sur les comptes
  • Exemple de communication dynamique

Questionnaire de fin de stage

    Durée - Tarifs

    2700 € net (+frais de déplacement)
    790 €/Pers. (incl. pauses café et déjeuner)
    La formation dure 2 jours

    Déroulé

    La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)

    Intervenants

    Les formateurs sont tous diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Certains ont également été élus au sein des différentes instances. Nos formations sont nourries de ces expériences plurielles.

    Objectifs

    • Trouver sa place au sein de l'instance
    • Cerner vos droits et devoirs
    • Faire le point sur les nouvelles obligations
    • Bâtir un budget prévisionnel
    • Déterminer des critères d'attribution
    • Choix du support de comptabilité

    Points forts

    • Échanges d'expériences avec d'autres trésoriers
    • Élaboration d'un plan d'actions personnel
    • Accompagnement pendant 3 mois
    • Ambiance décontractée
    Testez vous
    Devis
    Etude personnalisée