Le trésorier et la comptabilité du CSE
Assurer la bonne gestion du CSE
C.E
Niveau2 débutants
Public : trésoriers et leurs adjoints

Programme

1er jour 2e jour

La désignation obligatoire du trésorier

  • Une fonction obligatoire
  • Les particularités du vote et recours possibles
  • Absence et/ou de changement de trésorier
  • Le rôle de l'adjoint
  • Une révocation est-elle possible ?

La place du trésorier

  • Établir une fiche de poste
  • Outrepasser ses droits est un délit
  • La responsabilité civile et pénale
  • Adopter le bon comportement

Les moyens et obligations du trésorier

  • Le rôle du budget prévisionnel
  • Les décisions de dépenses
  • Le compte-rendu annuel et de fin de mandat
  • Le crédit d'heures

Les relations avec la banque

  • Comptes courants
  • Choisir et ouvrir son compte
  • Les moyens de paiement
  • Les placements et le sort des intérêts

Les deux budgets du comité

  • Veiller à l'étanchéité
  • Tout savoir sur les budgets
  • Réviser les budgets du comité
  • Les possibilités de contrôle

Réaliser les obligations comptables

  • Les obligations des petits, moyens, grands CSE
  • L'approbation des comptes du CSE
  • Le contenu du rapport qualitatif
  • La passation en fin de mandat

Mettre en place une gestion prévisionnelle

  • La démarche pour bâtir un budget prévisionnel
  • Comprendre les évolutions récentes de l'URSSAF
  • Respecter les tolérances URSSAF
  • Exemple de budget prévisionnel

Les modes de comptabilités et le choix d'un support adapté

  • Les différentes comptabilités
  • Les solutions manuelles et logicielles
  • Les enjeux d'une comptabilité suivie
  • Sécuriser les actes de saisies

Communiquer sur son bilan : faire savoir

  • Les documents comptables
  • Le contenu du rapport qualitatif
  • Communiquer sur les comptes
  • Exemple de communication dynamique

Questionnaire de fin de stage

Durée - Tarifs

2700 € net (+frais de déplacement)
790 €/Pers. (incl. pauses café et déjeuner)
La formation dure 2 jours

Déroulé

La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)

Intervenants

Les formateurs sont tous diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Certains ont également été élus au sein des différentes instances. Nos formations sont nourries de ces expériences plurielles.

Objectifs

  • Trouver sa place au sein de l'instance
  • Cerner vos droits et devoirs
  • Déterminer des critères d'attribution
  • Choix du support de comptabilité

Points forts

  • Échanges d'expériences avec d'autres trésoriers
  • Élaboration d'un plan d'actions personnel
  • Accompagnement pendant 3 mois
  • Ambiance décontractée
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Etude personnalisée